VI系統在服裝上主要是企業標準色和輔助色,還有就是款式要突出行業和崗位的獨特性,最后就是面料要求和版型的選用。
1.選擇服裝顏色
優先選擇企業標準色,應以企業VI上的為準、品牌形象及風格為考量,加上具有企業辨識度的色彩。比如美團外賣的黃色和餓了么的藍,都是能在社會有較好傳播和識別。
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2.選擇服裝款式
結合企業業務性質及企業文化,明確套裝、制服或襯衫等類別及款式,款式設計有獨特性,這樣能夠帶來識別度,能更好傳達企業知名度。在夏季服的定制當作,基本上的外賣物流企業都會選擇POLO衫,然而餓了么選擇了T恤衫,這樣在款式上就能區別于其他企業。
3.選擇服裝面料
根據不同的工作場所和職位,穿工作服面料的選擇也會有所不同,優質面料是服裝定制的基礎,精選高檔服裝用面料,以其舒適度、耐穿度、耐臟度及易清洗等方面作為選材的考量。
4.選擇服裝版型
版型可選,要保證貼身性,簡潔、大方,既體現企業形象,又顯示出舒適度。
5.實踐案例(畢節酒廠)
標準色+寶藍色輔助色的撞色設計,胸前貼布繡花細節彰顯品質感,款式流暢視覺強烈。
VI服裝定制系統
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